Rad van prostorija poslodavca kao aktuelni oblik radnog odnosa = Work outside the employer’s premises: a recent form of employment

Vavan, Zoran (2022) Rad van prostorija poslodavca kao aktuelni oblik radnog odnosa = Work outside the employer’s premises: a recent form of employment. Civitas (Novi Sad), 12 (2). pp. 123-153. ISSN 2217-4958

	Text Vavan-rs.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (110kB)
	Text Vavan.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (136kB)

Abstract

U okviru rada analizirana je aktuelna vrsta radnog odnosa – rad od kuće i rad na daljinu, koji se, kao posebni oblici rada, obavljaju van prostorija poslodavca. Pored činjenice da je Zakon o radu Republike Srbije posebno uredio ovo pitanje još u izvornom obliku 2005. godine, globalni razvoj tržišta rada, posebno u uslovima još uvek aktuelne pandemije COVID-19, otvorio je mogućnost za ekspanziju ovog načina zaposlenja. Rad od kuće i rad na daljinu svakako predstavljaju vrste radnog odnosa koji su se pokazali ne samo kao ekonomični i efikasni načini realizacije zadataka i ostvarenja poslovnih ciljeva, već i kao oblici rada i uspešna mera prevencije zdravlja zaposlenih i članova njihove porodice u uslovima pandemije. Imajući u vidu prednosti i pogodnosti ove vrste radnog odnosa, kao i njegovu perspektivu kako u trenutnim, tako i u budućim poslovnim okolnostima, rad van prostorija poslodavca zaslužuje posebnu pažnju i veći prostor za naučnu i stručnu raspravu, pre svega u pogledu noveliranja i unapređenja.

Actions (login required)

View Item