Обавезна вакцинација против Ковида-19 у радној средини - кључни радноправни аспекти

Petrović, Mila (2021) Обавезна вакцинација против Ковида-19 у радној средини - кључни радноправни аспекти. Радно и социјално право : часопис за теорију и праксу радног и социјалног права, 25 (2). pp. 19-52. ISSN 1450-5800

Text Pages-from-2.2021-T-2.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (548kB)

Abstract

Обољење Ковид-19 у потпуности је изменило свет рада, како због самог начина обављања појединих послова, тако и због веће изложености ризику обољевања одређених категорија запослених у односу на остале. Проналазак вакцине овакву ситуацију није ипак ни мало побољшао, већ је поставио додатна отворена питања - преко могућности стављања знака неједнакости између вакцинисаних и невакцинисаних запослених, па све до могућности утврђивања обавезне вакцинације појединих категорија запослених. И у сред свеопште полемике која је настала овим поводом, „уље на ватру“ додала је и скорашња пресуда Европског суда за људска права којом се Велико веће дефинитивно изјаснило да обавезна вакцинација може бити мера која се, под одређеним условима, може сматрати мером која је „неопходна у демократском друштву“. Не улазећи у питање ефикасности и безбедности вакцине – што је свакако питање које треба препустити за то одговарајућој струци, у овом раду испитаћемо питања као што је могућност утврђивања обавезе вакцинисања одређених категорија запослених као и, уопште, компатибилност такве обавезе са правом сваког човека на приватни живот и, самим тим, неповредивост његовог телесног интегритета у радној средини.

Actions (login required)

View Item